Ofertas de empleo en autoDNA: tu historia empieza aquí

Únete a autoDNA – una de las mayores bases de datos de vehículos en Europa

Carrera en autoDNA – trabajo con sentido

Equipo de empleados de autoDNA sosteniendo carteles con elementos del informe de historial del vehículo

Cada día ayudamos a miles de personas a tomar mejores decisiones al comprar un coche. Trabajar en autoDNA significa tener un impacto real en la calidad de esas decisiones.

Nuestras soluciones también apoyan la venta de vehículos y permiten evaluar mejor su valor e historial. Igualamos el acceso a la información en el mercado, aumentamos su transparencia y reducimos el riesgo de errores costosos en la compra.

Desde 2010, estamos construyendo una de las mayores bases de datos de vehículos en Europa y América del Norte, analizando datos de más de 50.000 fuentes. Una carrera en autoDNA te da acceso a proyectos basados en esta escala de datos.

¡Esto forma nuestro ADN!

¡Únete a nuestro equipo!

Reclutadora de autoDNA sonriente lista para conversar
Patrycja Olesińska Socio de Recursos Humanos

En autoDNA trabajamos en una estructura que ofrece a cada empleado un alto nivel de autonomía y define claramente su área de responsabilidad. Los equipos gestionan sus áreas end-to-end – desde el análisis de necesidades hasta la implementación y el mantenimiento de soluciones.

Desarrollamos continuamente nuevas funcionalidades y ampliamos las posibilidades de uso del producto – estamos en una fase de crecimiento y expansión hacia nuevos mercados. Combinamos el desarrollo de producto y el análisis de datos con actividades de ventas y marketing, lo que nos convierte en una marca internacional con una sólida posición en Europa.

Apostamos por una comunicación interna simple y directa – compartimos información de forma continua, resolvemos problemas juntos y tomamos decisiones de manera eficiente. El trabajo es estructurado y las actividades se centran en objetivos concretos.

Es un buen lugar para personas que quieren entender en qué trabajan y por qué es importante, no solo ejecutar tareas.

Al mismo tiempo, cuidamos las relaciones y el ambiente, porque sabemos que una buena colaboración se basa en la confianza.

¿Por qué unirse a nosotros?

Trabajar en autoDNA es formar parte de un entorno orientado a resultados concretos y efectos medibles

1

Creas soluciones utilizadas en la práctica

Apoyas el desarrollo de productos que llegan directamente a los usuarios y funcionan en escenarios reales

2

Ves los resultados de tu trabajo

Tienes un impacto directo en la calidad y el funcionamiento de las soluciones implementadas. Los resultados son medibles y visibles

3

Trabajas en un entorno estructurado

Operas con objetivos claramente definidos, decisiones rápidas y una distribución transparente de responsabilidades

4

Eres responsable de las soluciones durante todo su ciclo de vida

Participas en procesos desde la implementación hasta la optimización – tomando decisiones basadas en datos y resultados

5

Desarrollas tus propios proyectos

Lideras iniciativas desde la idea hasta el seguimiento de resultados, desarrollando tus competencias estratégicas

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Paso 1

Análisis de CV

Revisamos tu experiencia y el alcance de tus responsabilidades en puestos anteriores.

Ilustración de dos CV revisados con una lupa
Paso 2

Contacto inicial

Te contactamos por teléfono para conocer mejor tus competencias. Dependiendo del puesto, podemos proponer una breve tarea.

Empleado con auriculares hablando con un candidato
Paso 3

Entrevista

Nos reunimos para hablar sobre expectativas, experiencia y oportunidades de colaboración – un espacio para discusión y preguntas – por ambas partes.

Ilustración de dos personas en una entrevista de trabajo

Beneficios

FAQ

Ofertas de empleo en autoDNA: ¿cómo puedo solicitar un puesto vacante?

Puedes encontrar vacantes en nuestro perfil en pracuj.pl. Selecciona la oferta, haz clic en Apply, completa el formulario y adjunta tu CV.
Portátil mostrando el perfil del empleador en un portal de empleo

¿Puedo postularme a más de un puesto?

Sí, si tus competencias coinciden con los requisitos.
Icono de candidato sonriente junto a notificaciones de nuevas ofertas

¿Puedo postularme si actualmente no hay una oferta adecuada?

Sí, puedes enviar una candidatura espontánea. Revisamos cada solicitud – si aparece un puesto adecuado, te contactaremos.
Portátil con logotipo y sobre: envío de CVs

¿Necesito conocer el sector automotriz?

El conocimiento del sector es una ventaja, pero no es obligatorio. Lo más importante es tu proactividad y disposición para entender cómo nuestro producto resuelve problemas de los usuarios.
Icono de mano con lupa y bombilla sobre informe de vehículo

¿Qué diferencia trabajar en autoDNA de una corporación?

La ausencia de jerga corporativa, una estructura horizontal y un impacto real en los procesos. Tu iniciativa es visible de inmediato.
Gráfico comparando el logotipo de la marca con un maletín empresarialą

¿No ves una oferta adecuada?

Envíanos tu CV
Esperamos tu historia
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¿Qué es el VIN??
El VIN (Número de Identificación del Vehículo) es un identificador único asignado a cada vehículo. Consta de 17 caracteres que contienen información sobre la marca, el modelo, el año de fabricación y los rasgos característicos del vehículo. El número de bastidor se utiliza para hacer un seguimiento del historial del vehículo, como reparaciones, inspecciones técnicas y accidentes. Es un elemento clave a la hora de comprobar el estado técnico y el historial del vehículo antes de comprarlo.
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¿Dónde encontrar el VIN??
El número de bastidor se coloca en elementos permanentemente relacionados con la carrocería. Puedes encontrarlo en el lado del conductor, en el libro de mantenimiento, en el lateral del motor y en varios lugares más, lo que suele estar condicionado por la marca del coche. Si no lo encuentras bajo el capó, puedes buscarlo en el maletero, en el suelo del habitáculo, en el umbral de la puerta, en el montante del lado del conductor o en el salpicadero.
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Consejo
Casi el 20% de los compradores de anuncios online tuvieron problemas para obtener el número de bastidor por parte del vendedor. Se trata de un intento evidente de ocultar el historial del coche, y más del 10% de los conductores se encontraron con una situación en la que el vendedor publicó un número de bastidor incorrecto o falso en el anuncio.
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